
Как отличить? Хм, ну я бы предложил простой критерий - если вы работаете [В ОФИСЕ] больше полгода на одной работе, то вы явно уже не больной. Анамнезы из первой книжки явно не про вас - там люди хронически вылетают с работ, за исключением творческих профессий, синекур (халяв) и собственного бизнеса.
У меня есть большие сомнения, что я отношусь сейчас к нормальным работникам - последний раз, когда я работал, через полгода сам попросился на увольнение. Мог бы, в принципе продолжать, если бы финансовые обстоятельства были хуже. По самодиагнозу ощущаю себя между двумя лагерями, плюс у меня сейчас график свободный, поэтому основной книгой выбрал для себя первую. Но со второй тоже надо бы ознакомиться.
Edward M. Hallowell
1. Driven to Distraction. Почему я отвлекаюсь [Как распознать синдром дефицита внимания у взрослых и детей и что с ним делать]
2. Delivered from Distraction. Не отвлекайте меня! [Как сохранять высокую концентрацию несмотря ни на что]
PS: в электронке у пиратов есть обе, но на вторую жалуются, что там слетели какие-то таблички. А первую я взял в бумаге.,
PPS: пока первое впечатление такое - труды этого автора стоят выше, чем методики GTD от Дэвида Аллена, книжки про прокрастинацию от Нила Фьоре и другие советы-лайфхаки от не-докторов.