kvisaz (kvisaz) wrote,
kvisaz
kvisaz

Интересная заметка про Японию

профессор Токийского университета Уильям Саито высказывает интересное мнение

"Проблема Японии в том, что система функционирует без сучка и задоринки только тогда, когда исполнителям известны точные правила, по которым они должны действовать. Однако если они в инструкции не прописаны, то система быстро выходит из строя."

"большая часть (японского) общества живет по чиновному принципу избегать риска. Нет чувства того, что ты составная часть решения проблемы. Из-за боязни не справиться никто не хочет проявлять инициативу и брать на себя ответственность. Это, кстати, является и тормозом становления молодых предпринимателей"

"Следует различать понятия «команда» и «группа». В моем представлении команда состоит из индивидуальностей, которые в равной степени чувствуют свою ответственность и могут спорить друг с другом. В этом японцы слабы. Но когда они объединены в группу, где есть лидер, определяющий направление работ, а остальные сотрудники идут за ним, японцы великолепны. В условиях глобализированной экономики и особенно в мире Интернета, где все происходит намного быстрее, необходимы именно команды."

Читать полностью: http://www.rbcdaily.ru/2012/03/05/world/562949983148523
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Движущиеся картинки

    "...мозг с большей легкостью следит за движущимися объектами, чем за неподвижными. Все мы обладаем врожденной способностью реагировать на…

  • Брандмауэр

    - Ты почему не улыбаешься? - Мало практики. Родился в 74 году - Я вообще родился в 70. - Значит, у тебя больше практики в международных компаниях. -…

  • У России только два союзника - Достоевский и Гиляровский

    Я в один день случайно прочитал какие-то куски Достоевского, затем мнение нейробиологов о нем, затем куски записок Гиляровского (искал слово…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic
    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments